کئی محاذوں کی وجہ سے فوج ٹوٹ پھوٹ کا شکار ہو سکتی ہے، اسرائیلی فوجی سربراہ
اسرائیلی فوج کا انتباہ
تل ابیب (ڈیلی پاکستان آن لائن) اسرائیلی فوج کے سربراہ ایال زمیر نے حکومت کو ایک سنگین انتباہ دیتے ہوئے کہا ہے کہ مسلسل جنگی دباؤ اور افرادی قوت کی کمی کے باعث فوج داخلی طور پر ٹوٹ پھوٹ کا شکار ہو سکتی ہے۔ امریکی نشریاتی ادارے سیاین این کے مطابق ایک اسرائیلی ذریعے نے بتایا کہ زمیر نے کابینہ اجلاس میں کہا کہ وہ “دس سرخ جھنڈے” لہرا رہے ہیں، اس سے پہلے کہ فوج خود اپنے بوجھ تلے دب جائے۔
یہ بھی پڑھیں: بنگلادیش انتخابات: شفیق الرحمان اور طارق رحمان نے کاسٹ کردیا
متعدد محاذوں پر فوجی کارروائیاں
یہ بیان ایک ایسے وقت میں سامنے آیا ہے جب اسرائیلی فوج بیک وقت کئی محاذوں پر سرگرم ہے، جن میں ایران، لبنان، غزہ، شام اور مقبوضہ مغربی کنارہ شامل ہیں۔ ان وسیع فوجی کارروائیوں نے اسرائیلی فوج پر غیر معمولی دباؤ ڈال دیا ہے۔
یہ بھی پڑھیں: مشرق وسطیٰ میں جنگ، پاکستان سے آج بھی 166پروازیں منسوخ ہو گئیں
بھرتی بحران اور فوج کی کمی
غزہ جنگ کے دوران خود اسرائیلی فوج نے اعتراف کیا تھا کہ اسے تقریباً 12 ہزار اضافی فوجیوں کی کمی کا سامنا ہے۔ یہ کمی ایک بڑے بھرتی بحران کا حصہ ہے، کیونکہ وزیر اعظم بنیامین نیتن یاہو کی حکومت اب تک الٹرا آرتھوڈوکس یہودی نوجوانوں کی لازمی فوجی بھرتی سے متعلق قانون سازی کرنے میں ناکام رہی ہے، جبکہ لازمی سروس کی مدت بڑھانے یا ریزرو سسٹم میں اصلاحات کے حوالے سے بھی کوئی واضح پیش رفت نہیں ہوئی۔
یہ بھی پڑھیں: پاکستان نے بھی بھارت کو اپنے جوابی فیصلوں سے متعلق تحریری طور پر آگاہ کردیا
علاقائی تشدد اور فوجی تعیناتیاں
زمیر نے یہ بات بھی اجاگر کی کہ حالیہ ہفتوں میں مغربی کنارے میں قوم پرستانہ جرائم اور آبادکاروں کے تشدد میں اضافہ دیکھنے میں آیا ہے، جس پر ریاستی اداروں کو فوری کارروائی کی ضرورت ہے۔ اسی تناظر میں اطلاعات ہیں کہ اسرائیلی فوج نے لبنان کی سرحد سے ایک جنگی بٹالین ہٹا کر مغربی کنارے میں تعینات کر دی ہے تاکہ بڑھتے ہوئے تشدد کو کنٹرول کیا جا سکے۔
چیلنجز اور عسکری حکمت عملی
یہ صورتحال اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ ایک طرف اسرائیل بیک وقت کئی محاذوں پر مصروف ہے، تو دوسری طرف اندرونی سطح پر اسے افرادی قوت، پالیسی سازی اور سکیورٹی چیلنجز کا بھی سامنا ہے، جو آنے والے دنوں میں اس کی عسکری حکمت عملی پر گہرے اثرات مرتب کر سکتے ہیں۔
